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重庆合川区开展内设机构负责人公开承诺践诺活动

2017-08-11 15:35

重庆合川区开展内设机构负责人公开承诺践诺活动2017年04月25日15:42来源:中新网重庆评论:条   中新网重庆新闻4月25日电(通讯员唐敖)近日,重庆市合川区人力社保局深入贯彻全面从严治党、从严管理干部的要求,有效改进部门及下属单位内设机构主要负责人庸懒散拖、“中梗阻”现象,增强宗旨意识、服务意识,组织全局38名内设机构负责人开展了公开承诺践诺活动。   据了解,合川区人力社保局内设机构负责人把方便群众和市场主体办事、为群众和市场主体办好事作为第一要求,以让干部紧张起来、效率提高起来、群众和市场主体办事方便起来为导向,紧密结合人力资源和社会保障工作岗位特点,围绕大局观念、责任担当、政令畅通、工作态度、工作作风、办事流程、工作效率、便民措施、廉政建设等方面,制定了切实可行、行之有效的承诺事项,并针对存在的、提出解决的具体措施,逐个进行了公开承诺,并在党务政务公开栏进行了公示。同时,接受了合川电视台、合川日报等媒体的监督,对部分干部的承诺事项进行了公示。   会议要求,要把公开承诺践诺活动与落实区第十四次党代会精神、促进改革发展稳定结合起来,与人力资源和社会保障业务工作、人力社保系统“四年”活动、全国文明城区创建、干部队伍建设结合起来,以科级干部政策法规大讲坛、干部职工技能大比武等活动为载体,严格落实各项规章制度,严格执纪问责,严管厚爱加强干部队伍建设,努力实现工作作风明显转变、服务水平明显改进、履职能力明显增强、办事效率明显提高、群众和市场主体办事满意度和幸福指数明显提升,努力完成全年各项工作目标任务,推动人力社保事业再上新台阶。-【编辑:叶晓娜】相关新闻

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